为切实加强现代能源集团宽大干部职工的保密责肆意识，，，，，，牢固设置保密法造意识，，，，，，严防泄密事务和网络不安全事务产生，，，，，，凭据上级有关保密和网络安全工作要求，，，，，，2024年9月9日上午，，，，，，集团党委副书记刘贻俊主持召开集团公司2024年度保密和网络安全工作会议。。。。。。合乐HL8集团总助、综合治理部总经理朱彦，，，，，，能源集团总监、党政办公室主任李德鑫，，，，，，集团各部室、各下属企业分管保密工作的辅导、综合部掌管人、保密员比及场会议。。。。。。

会上，，，，，，能源集团总监、党政办公室主任李德鑫同道通报了2024 年区委保密委员会整个会议暨全区保密工作会议心灵，，，，，，具体介绍了当前泄密失密的一些风险隐患点，，，，，，对集团下一步保密和网络安全工作进行了具体安插：一是思想器沉到位，，，，，，提高警惕。。。。。。从班子成员到部门掌管人，，，，，，再到具体经办人，，，，，，都要当真对待每一件密件，，，，，，绷紧安全弦，，，，，，筑牢安全防线。。。。。。二是措施防备到位，，，，，，把握关键。。。。。。在具体工作中，，，，，，提高把稳力，，，，，，各个环节缜密流转、相互提醒，，，，，，严防泄密失密风险。。。。。。三是治理管控到位，，，，，，注沉细节。。。。。。当真抓好定密治理、人员治理和网络安全治理，，，，，，规范操作办理涉密业务。。。。。。四是坚持不懈，，，，，，养成习惯。。。。。。严格做到“上网不涉密，，，，，，涉密不上网”。。。。。。合乐HL8集团总助、综合治理部总经理朱彦暗示，，，，，，当前各级部门高度器沉保密工作，，，，，，有关工作要求越发严格；；；；；；；我们国有企业要把保密这项基础工作抓实抓严，，，，，，当真执行各项工作造度，，，，，，明确可为与不成为的界限，，，，，，同时加强业务进建和宣教，，，，，，让保密和网络安全为集团高质量发展保驾护航。。。。。。

集团党委副书记刘贻俊作总结讲话。。。。。。他强调指出，，，，，，面对新征程新局势新要求，，，，，，集团各部门、各下属公司要提高政治站位，，，，，，越发器沉保密和网络安全工作，，，，，，以披露的保密和网络安全违规典型案例为警醒，，，，，，进一步提升保密责肆意识；；；；；；；要始终对峙“党管保密”的沉大准则，，，，，，当真发展《中华人民共和国守旧国度奥秘法》等律例造度的进建宣贯，，，，，，落实好各级人员的保密治理职责，，，，，，切实提升保密工作水平。。。。。。对于集团下一步保密工作，，，，，，刘贻俊副书记提出三点工作要求：

一是提高思想意识，，，，，，严守保密红线底线。。。。。。集团各级干部职工要深刻意识新局势下保密工作的沉要性、端庄性和复杂性，，，，，，充分意识到当真做好保密工作是我们日常工作的底线、红线与高压线，，，，，，始终维持复苏思想，，，，，，依法依规依法式发展涉密业务。。。。。。保密工作与集团业务发展息息有关，，，，，，与每个员工的工作息息有关，，，，，，必须在业务工作中严防泄密失密情况产生。。。。。。

二是压实责任链条，，，，，，夯实保密之基。。。。。。坚定扛起保密责任，，，，，，当真落实保密工作辅导责任造，，，，，，层层推广保密责任，，，，，，依照“谁主管，，，，，，谁掌管”准则，，，，，，定岗、定责、定人，，，，，，提升保密工作造度化、规范化治理水平，，，，，，确保具体保密工作落实落细落到位。。。。。。对工作落实不力、出现失泄密情景的人和事，，，，，，要严格按造度进行追责问责。。。。。。

三是维持高度警惕，，，，，，强化精密治理。。。。。。当真抓好保密人员行列建设，，，，，，定期对涉密人员发展培训，，，，，，提升涉密人员工作的防备能力。。。。。。严禁通过互联网传递保密信息，，，，，，切实养成优良的工作行为习惯。。。。。。同时，，，，，，多渠路、多大局发展保密宣布道育，，，，，，遍及保密知识，，，，，，加强保密观点，，，，，，形成“整体联动、齐抓共管”的优良格局。。。。。。要时刻谨记“保密工作无幼事”，，，，，，积极自动防备化解涉密业务中的风险隐患，，，，，，为集团高质量发展筑牢倔强的保密防线。。。。。。（党政办公室 陈虹宇）