合乐HL8

培训专题报路:坚持不懈 业精于勤

2012-03-12

2011年10月21日 ,, ,,,,我有幸参与了公司组织的热工技术较量。 。。。。。在这次角逐中 ,, ,,,,我与同事共同致力实现了以DCS为平台来设计一套压力自动调节系统 ,, ,,,,感悟颇多。 。。。。。以下谈一些自己的体味。 。。。。。

一、生理素质是影响较量的关键成分。 。。。。。

角逐不仅仅是比技术 ,, ,,,,也是比生理素质。 。。。。。技术再高的人若是欠缺肯定的生理素质 ,, ,,,,将会直接影响自身的阐扬。 。。。。。那到底怎么克服生理阻碍呢??? ???第一 ,, ,,,,拿到标题后不要严重 ,, ,,,,俗话说万变不离其宗 ,, ,,,,不论是自己见过还是没见过的 ,, ,,,,首先要把标题和以前遇到的类似的缺点做比力 ,, ,,,,而后分析它们的一样点和分歧点 ,, ,,,,从而找出正确的最卓有成效的规划。 。。。。。第二 ,, ,,,,执行规划时切记不能朝三暮四 ,, ,,,,设计时肯定要专心 ,, ,,,,不要一个环节做一下另一个环节又做一下 ,, ,,,,做后思路都乱了 ,, ,,,,反而做不好。 。。。。。第三 ,, ,,,,对平时的有关系统要足够器沉所出现的缺点 ,, ,,,,这样能力在平时的磨炼中提高自己的生理素质。 。。。。。记得在做DCS画面操作器时 ,, ,,,,由于我们不足对操作器全数参数的深刻相识 ,, ,,,,一路头将压力参数写成了阀门反馈信号 ,, ,,,,固然对压力自动调节没有影响 ,, ,,,,但是若是将这个系统现实利用到现场 ,, ,,,,则会给运行人员对系统的监督造成困扰。 。。。。。

二、要有速度 ,, ,,,,更要仔细。 。。。。。

每个参赛队的技术都相当纯熟 ,, ,,,,角逐比的就是规划执行的速度快不快 ,, ,,,,在执行的过程中细不仔细。 。。。。。较量中失误大部门都是由于不仔细所致的。 。。。。。功夫都是从缝里挤出来的 ,, ,,,,rotork执行器的接线 ,, ,,,,压力变送器的装置 ,, ,,,,DCS点目录的编写 ,, ,,,,操作画面的造作 ,, ,,,,逻辑的组态 ,, ,,,,这所有都只是影响短短180分钟。 。。。。??? ???赡懿荒茏銎肴鱿低尘褪强孔鸥鞲龌方谒奂瞥龅墓Ψ蚓龆ǖ摹 。。。。。仔细的编写点目录、执行器接线的端子号、DCS上接线的端子号、若何把组态、画面、现场设备有机的衔接起来 ,, ,,,,这都必要足够的仔细。 。。。。。

三、平时的消缺要实事求是 ,, ,,,,即不能图快 ,, ,,,,更要深刻钻延祝 。。。。。

遇到问题要勤着手 ,, ,,,,把问题的原因 ,, ,,,,景象以及解决规划用纸纪录下来 ,, ,,,,这样不至于以来犯同样的谬误。 。。。。。出现任何非正常景象 ,, ,,,,肯定要钻研进去 ,, ,,,,不成草草落成 ,, ,,,,要把问题彻底搞领略 ,, ,,,,弄明显。 。。。。。我相信只有对峙下去 ,, ,,,,自己的技术注定会有所进取。 。。。。。好的习惯也是在泛泛的工作中慢慢形成的 ,, ,,,,我们必要把平时的实战中磨炼自己 ,, ,,,,考验自己。 。。。。。在实战中也要学会发现问题 ,, ,,,,解决问题。 。。。。。遇到不领略的翻资料 ,, ,,,,征询厂家 ,, ,,,,彻底将道理整顿明显。 。。。。。

四、团队心灵至关沉要。 。。。。。

在平日的消缺中 ,, ,,,,各人城市遇到分歧的问题 ,, ,,,,遇到问题时要相互会商 ,, ,,,,互订互换 ,, ,,,,相互提高。 。。。。。这样的联结合作 ,, ,,,,才会获得共同成长的成效。 。。。。。有了这样的团队心灵 ,, ,,,,在角逐中则“厚积而薄发”。 。。。。。

五、敢想敢做 ,, ,,,,解决问题思路要坦荡。 。。。。。

我们做尝试就是要敢于想问题 ,, ,,,,遇到问题 ,, ,,,,通常的步骤不能解决 ,, ,,,,去查也查不到资料时 ,, ,,,,就必要我们斗胆去想 ,, ,,,,自己找到解决问题的步骤 ,, ,,,,实际是发现和检验真谛的唯一尺度。 。。。。。

较量是一次理论与实际相结合的较量 ,, ,,,,充分体现了对热工检建人员的要求 ,, ,,,,给了我们一个自我提高和进建的机遇 ,, ,,,,为我们提供了一个展示自我的大舞台。 。。。。。我们将在今后的日子里致力克服难题 ,, ,,,,越发致力 ,, ,,,,钻研技术 ,, ,,,,用合乐HL8辛辛勤动回报公司。 。。。。。(检建部 李伟明)

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