1997年7月1日，，，，，是个值得庆祝的日子。。。。。这一天香港回归祖国怀抱，，，，，我从校园踏入社会进入合乐HL8各人庭成为其中的一员。。。。。自进入公司以来，，，，，我深切感触到合乐HL8人求真求实、积极进取的工作态度，，，，，为自己能成为合乐HL8人而感应无比的高慢和高慢，，，，，也促使我对做好本职工作充斥信心和激情。。。。。

2013年10月，，，，，因工作必要表派至运翔物业公司工作，，，，，担任守护服务部安全治理（ 安全员）工作，，，，，固然脱离工作了十六年的一线工作岗位有那么一点不舍，，，，，但这并不影响我对新工作岗位的工作周到，，，，，由于我坚信，，，，，不论工作何处、不论职位凹凸、工作量几多，，，，，都必须维持爱岗敬业、勤恳好学的态度，，，，，只有这样能力紧跟公司的发展措施，，，，，自己能力不休得到提升，，，，，从而成为一名合格的合乐HL8人。。。。。

要成为合格合乐HL8人除了有较强的工作责任感表，，，，，在工作中还必须拥有较强的主人翁心灵。。。。。

运翔公司作为集团公司的后勤守护保险行列，，，，，作业领域广、较复杂繁琐。。。。。每天面对大量的工作联系单、缺点单、安全整改单等工作，，，，，需本着如同处置自己家务事的心态不厌其烦到现场逐项查对、跟踪、落实。。。。。虽说之前的一线出产工作给我在安全治理上奠定了肯定基础，，，，，但安全治理对我来说是“半路落发”，，，，，自身的安全治理专业知识仍需在工作实际中进建摸索。。。。。

2017年因发展必要，，，，，运翔公司机构调整，，，，，录用我为守护服务部安监分部主管，，，，，此时我深知肩负的责任更沉大了，，，，，要进建的知始要求更广了。。。。。在安全治理工作中，，，，，我严格依照集团公司辅导和运翔公司辅导要求，，，，，始终对峙指标导向和问题导向相统一，，，，，狠抓安全责任落实，，，，，加强作业过程监控，，，，，着力加强每个员工的责肆意识和忧患意识，，，，，实时组织员工进建贯彻落实上级及集团的安全会议心灵和有关文件，，，，，确保安全责任层层分化和层层传导，，，，，美满安全工用具治理台账，，，，，美满各项安全规章造度并提高其执行力度，，，，，解除安全出产短板。。。。。

2017年，，，，，整年掌管组织召开了运翔公司安全出产专题会议4次，，，，，当真听取各部门安全工作情况汇报，，，，，协排解决日常工作中存在的安全隐患、安全出产问题；；；；；；；深刻发展安全大查抄工作，，，，，整年发展了5次安全大查抄，，，，，发现安全隐患共131项，，，，，对查抄中发现的问题，，，，，高度器沉，，，，，现场全程跟踪，，，，，使得安全隐患整改的力度和效能有了更大的提高，，，，，绝大部门缝隙和隐患都得到了实时有效的整改，，，，，使安全出产处于受控状态；；；；；；；强化新入人员工安全教育培训，，，，，严格执行培训并考试合格后方可上岗的准则，，，，，整年对新员工安全培训18人次；；；；；；；加强表来施工单元人员的安全治理培训，，，，，整年对表来施工人员入厂安全培训42人次，，，，，结合其作业项目现实情况来进建安全知识，，，，，以“应知应会”作为安全教育基础、以“班站会”作为过程管控的基石、以“旁站监护”作为安全治理伎俩，，，，，从而降低现场作业风险；；；；；；；同时加强现场作业人员违章查抄，，，，，出格是对高空作业、动火作业、有限空间作业、交叉作业发展专项查抄，，，，，查出问题实时传递，，，，，做到一人违章，，，，，整个受教育，，，，，确保安全警钟长鸣。。。。。

一分耕作一分收成，，，，，在运翔公司辅导的激励支持下、同事们的共同下，，，，，我自身的安全治理专业知识得到了提升，，，，，员工们的安全意识有所提高，，，，，现场作业违章景象大大降低，，，，，确保了运翔公司安全出产总体情况优良，，，，，得到了公司辅导、同事的认可和注定。。。。。

在今后工作中，，，，，我会持续怀着感恩的心以主人翁的心灵投入工作中，，，，，持续做一名合格的合乐HL8人。。。。。