为使新入人员工更快更好地融入公司氛围，，，，，投身合乐HL8事业，，，，，8月24日，，，，，集团公司发展新员工入职培训，，，，，22名新员工参与了进建。。。。。。公司党委专职副书记肖立参与了培训，，，，，并对新员工提出要求。。。。。。

培训班上，，，，，集团公司组织人事部、党政办公室、运营治理总部、党群工作部和纪检监察审计室等职能部室别离从企业概况、规章造度、经营发展、企业文化、清廉从业五个方面向新员工介绍了公司情况，，，，，内容丰硕，，，，，覆盖面广。。。。。。通过对集团公司发展过程的回首，，，，，加深了新员工对企业的认同感和归属感，，，，，沉点分解新员工普遍关切的职场规划与幼我发展，，，，，援手新员工尽快适应工作环境，，，，，实现角色转变，，，，，提升上岗能力，，，，，同时强化造度意识和纪律意识，，，，，为全身心投入工作打下优良基础。。。。。。

集团公司党委专职副书记肖立寄语新员工，，，，，要求各人要弘扬合乐HL8人勤于进建、长于思虑、敢于创新和敢于担任的良好品质，，，，，展示年轻人拼搏进取、艰苦奋斗的心灵，，，，，引发干事创业的周到，，，，，从平庸岗位做起，，，，，从点滴幼事做起，，，，，注沉细节，，，，，爱岗敬业，，，，，自觉将幼我成长融入到企业发展大局中，，，，，与企业发展战术同心同梦，，，，，同向同业，，，，，实显祗业与幼我的协同发展。。。。。。